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详细描述： 南京家政服务中线的老师介绍，目前家政市场的情况仍属于供不应求的状态，并不是说需要保姆的人太少了，而是保姆和雇主还没有达到一个良好的平衡点，有时候雇主找不到合适的保姆，保姆找不到中意的雇主。一，保姆人数少，好的保姆更少很多雇主找了保姆之后，因为没有达到雇主的期望，给辞退了。还有一方面就是，想找保姆的人越来越多，愿意做保姆的却在少数。二，顾虑太多，没有人愿意做按照目前的市场来讲，保姆的的工资并不低，既使是像买菜，做饭，清洁房间，这样入门级的服务，工资至少也要1500，如果再照顾老人和小孩，价格自然更高，那么既然收入并不低，为什么却做的人少呢，因为在很多人的认识中，保姆是伺候人的工作。而且多数保姆要求吃住在雇主家里，而很多中年妇女都有自己的家要照顾，导致很多人放弃了这一行。最后我们家政服务部的王老师指出，做好这一行，把中介变成企业，才能留住人。在和雇主和保姆签约的同时，提供员工的福利和社会保险，逐渐完善家政服务这个市场

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